Längst sind die Zeiten vorbei, in denen Arbeitssuchende die Zeitungen nach passenden Stellenangeboten durchforsten und sich Unternehmen gezwungen sehen, kostspielige Anzeigen zu schalten. Der Fachkräftemangel ist geblieben, aber lukrativ und vielfältig haben sich die Wege der Mitarbeitersuche mittlerweile entwickelt. Manche Branchen und vereinzelte Berufe gelten gemeinhin als unattraktiv, was die Unternehmen zusätzlich auffordert einfallsreich zu sein. Es reicht ohnehin nicht aus, über offene Stellen nur zu informieren, hier erfahren Sie, was Sie tun müssen, um schnell offene Positionen mit den adäquaten Kandidaten zu besetzen.